hero-glass hero-glass

Início >> Desafio >> Solução

Como Liderar no Contexto Digital?

O aprofundamento dos impactos da exponencialidade nas organizações em função da digitalização e das mudanças nas expectativas de consumidores, clientes e colaboradores atingem profundamente os perfis de uma liderança sofisticada e conectada.

O futuro será das empresas exponenciais, ou ExOs - Exponential Organizations, que usam intensamente tecnologias digitais avançadas e recursos externos, alcançando mudanças ágeis. O curso Liderando a transformação digital desenvolve as competências para abordar oportunidades estratégicas, organizacionais e de inovação, com ferramentas adequadas e uma bússola orientadora de sua jornada para a Liderança no Mundo Digital.

Carga Horária:
5h

Investimento:
R$ 2.380,00
  • Desenhado em estrutura ágil e com conteúdo focado nos desafios enfrentados pelos líderes e organizações em um ambiente digital acelerado.
  • Desenvolve habilidades necessárias para liderar e formar uma colaboração de times eficaz na era digital.
  • Amplia a capacidade de conduzir tomadas de decisão mais rápidas, acelerar processos de mudança e superar desafios culturais difíceis.
  • Amplia visão do líder para a condução de equipes com impacto e eficiência, maximizando seu desempenho e alavancando a relevância de seu negócio e de sua organização no mundo digital.
Warm up
• Contexto das empresas digitais
• Ferramenta de Bússola para liderança digital

1

Organização & Contexto: de onde estamos partindo?
• Como criar a conscientização para a transformação digital: o papel dos indivíduos, da estrutura organizacional e do líder digital
• Conhecendo seu ponto de partida: empresa, equipe e clientes
• Como elaborar um ponto de partida

2

Dados & Investimento: o que está em jogo?
• Maturidade digital das empresas: estratégia, cultura e processos
• Da visão à ação: implementação estratégica e investimentos

3

Mobilizando Times: quem está envolvido?
• Como mobilizar a organização: storytelling como ferramenta de liderança
• Conquistando o direito de liderar a empresa: a liderança individual adaptativa
• Segurança psicológica
• Como trabalhar a cultura?

4

Sustentando a Transformação: o que é necessário considerar?
• O impacto das evoluções exponenciais
• Cultura de inovação
• Cultura orientada a dados
• Digitização e Digitalização

5

Liderança digital: o que não pode faltar?
• Ferramentas para a Liderança Digital
• Liderando Organizações Ágeis e Resilientes
• IA como Alavancadora das Organizações e Líderes Resilientes
• Cultura e Indicadores para a Gestão de Crise
• Liderança Orientada por Dados
• Liderança de Times Virtuais
  • Analisar e compreender o contexto individual, organizacional e do ecossistema de negócios diante do desafio da transformação digital
  • Gerar insights para a mudança de mindset e para a liderança no mundo digital
  • Elaborar uma jornada para a liderança da transformação digital nas organizações, desde a conscientização organizacional até a conexão com a gestão estratégica e operacional, a mobilização das equipes e a sustentação do processo
  • Identificar diversos contextos e práticas que influenciam a liderança no mundo digital
  • Aplicar metodologias, ferramentas e assessments nas organizações e na vida pessoal

Profissionais liberais; Gestores de organizações públicas, privadas e não-governamentais de diversas áreas

Conheça também
Por favor, deixe os seus dados que entraremos em contato
Ao preencher o presente cadastro autorizo o tratamento dos meus dados pessoais pela FDC para o encaminhamento de informações e assuntos relacionados ao tema objeto do meu interesse. Após o envio dos dados, caso queira gerir o seu consentimento, acesse: https://privacidade.fdc.org.br/consentimento.