4h
Investimento:
R$ 800,00
Você aprenderá o que é PBL - Aprendizagem Baseada em Problemas e como essa metodologia pode ser adotada na educação corporativa , executiva e acadêmica.
Você vai conhecer as sete etapas do processo PBL e os impactos da colaboração na aprendizagem, a partir de um problema proposto ou compartilhado pelo grupo.
Módulo 1 - O que é Aprendizagem Baseada em Problemas (PBL): conceitos e etapas?
Módulo 2 - Como adotar a metodologia PBL para promover a aprendizagem significativa?
Módulo 3 - Como promover a aprendizagem colaborativa pelo uso da metodologia PBL?
Módulo 4 - Qual é o papel do professor/tutor em projetos desenvolvidos a partir da perspectiva da metodologia PBL: planejamento, facilitação e avaliação?
O curso propõe reflexões e atividades sobre Aprendizagem Baseada em Problemas que permitem o desenho e oferta de cursos e programas centrados no protagonismo de profissionais que precisam “aprender fazendo.”
Você será capaz de promover a aprendizagem significativa e contextualizada em ambientes organizacionais.
Líderes, professores, empreendedores, gestores educacionais, equipes de RH responsáveis por desenhar programas de treinamento e desenvolvimento, consultores, gerentes de projeto, designers educacionais.
CAROLINA COSTA CAVALCANTI