FDC está entre as 10 melhores escolas de negócios no mundo segundo o Financial Times 2024.
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PDA | Parceria para o Desenvolvimento de Acionistas e Famílias Empresárias

Alinhamento familiar para contribuir ativamente com a evolução e a sustentabilidade dos negócios.

A PDA entrega uma formação que amplia a visão de futuro dos proprietários e dos membros das famílias empresárias, alinhando as relações, a continuidade dos negócios e a preservação da harmonia familiar.

Com conteúdo relevante, a Parceria para o Desenvolvimento de Acionistas e Famílias Empresárias aborda elementos-chave para a capacitação dos participantes e a construção das regras de funcionamento, no que diz respeito à família, ao negócio e ao patrimônio.

Além disso, a troca de experiência entre os participantes contribui para a criação de um ambiente colaborativo entre as famílias e o diálogo aberto visando à sustentação das relações familiares e societárias.

Lançamento do Programa

Formato: Presencial com diagnóstico online.

Carga horária: 775h/ ciclo anual
Raio-X da Governança
Por meio de assessment online, análise documental e entrevistas individuais, a FDC realiza um raio-X da gestão e governança dos negócios, da família e da propriedade. Posteriormente a essa etapa, é entregue uma devolutiva que servirá de input para as próximas fases da PDA.
Workshop
Três dias de encontro com dois especialistas da FDC que resgatam a história e os valores da família, buscando entender propósitos e impactos que pretendem provocar na sociedade e no mundo. Após essa reflexão e cocriação, são identificados os caminhos que a família vai percorrer com a intenção de evoluir e sustentar esses objetivos.
Acompanhamento Familiar
Momentos de escuta entre um orientador e a família para cuidar do relacionamento, da comunicação e da harmonia entre os membros, bem como focar nos projetos, respeitando a cultura, a visão de futuro, as questões individuais e os processos de capacitação e monitoria.
Capacitação
Os clientes desta parceria têm vagas nos programas de capacitação disponíveis para alavancar a sucessão por meio do nivelamento conceitual a respeito da governança, da sucessão, da formação de futuros acionistas e do empoderamento feminino, independentemente do papel de seus membros.
Monitorias
Duas monitorias para apoio na estruturação da governança, por meio de regras, conselhos ou modelos customizados de acordo com cada necessidade sobre os temas abaixo:

- Governança Corporativa
- Protocolo de Acordo de Sócios
- Protocolo de Família
- Conselho de Família
- Planejamento Sucessório na Gestão
- Governança Familiar
- Conselho Júnior
- Conselho Consultivo
- Acordo de Remuneração
- Customizada sob Demanda

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