Para você e sua empresa

Trekker – Design de Carreira

Para cada história, um caminho de desenvolvimento personalizado. Aprenda do seu jeito e pela vida toda.

Trekker é uma área de negócios que personaliza trajetórias de desenvolvimento e coloca toda a experiência, repertório e networking da FDC a favor da sua carreira. Esse modelo de aprendizagem exclusivo apoia pessoas no desenho do seu novo ciclo e aprimora competências necessárias para os desafios dos indivíduos e das empresas.

A partir da sua história, que é única, compreendemos o seu desafio e te apoiamos na definição do propósito e dos objetivos da sua carreira. A partir daí você passa a ser o protagonista de uma metodologia de aprendizagem inovadora, com arquitetura aberta e a curadoria da 9ª melhor escola de negócios do mundo. Vamos trilhar o caminho desejado juntos, para que você alcance um novo patamar de realização e conquistas.

Todo esse conceito também permite que as organizações atuem de forma estratégica, investindo no desenvolvimento e gestão de carreira de seus líderes de maneira assertiva e individualizada e acelerando as transformações organizacionais tão necessárias em um mundo que não para de mudar.

Formato

Online ou presencial

Carga Horária

Sob consulta

Investimento

A partir de R$ 15.000,00

Público-alvo

  • Executivos em posição estratégica nas organizações, herdeiros ou sucessores que precisam se preparar para assumir novos cargos ou foram recentemente promovidos.
  • Grupos de líderes ou equipes estratégicas de uma organização que precisam elevar os resultados e alavancar as mudanças. As abordagens individualizadas do Trekker, combinadas ou não a soluções coletivas, aceleram o desenvolvimento dessas equipes chave.
  • Profissionais que estão vivendo uma ruptura e precisam de apoio e direcionamento para essa virada profissional.
  • Conselheiros ou quem deseja se tornar um e precisa atuar com responsabilidade, consciência sobre os riscos e foco na geração de valor para shareholders e stakeholders.

Diferenciais

  • Arquitetura aberta: aprenda no seu tempo e do seu jeito.
  • Personalização: clareza das áreas foco de desenvolvimento e identificação do conteúdo, ferramentas, práticas e contatos mais efetivos para cada desafio.
  • Aceleração na aquisição das novas competências necessárias para os desafios de indivíduos e empresas.
  • Curadoria e acesso exclusivo à plataforma FDC: conhecimento, professores/ pesquisadores, parcerias, rede de clientes e Alumni.

Etapas de Desenvolvimento

Para cada maneira de aprender, um jeito personalizado de ensinar.

Junto com o cliente, a FDC define as diretrizes e a arquitetura do trabalho: metodologias, ferramentas, conteúdo e outros recursos que respondem ao seu objetivo e materializam o conceito lifelong learning. As grandes etapas podem ser contratadas separadamente, mas o desempenho é comprovadamente superior quando combinadas.

1 – Exploração
Utiliza um conjunto de ferramentas de mapeamento e estabelece um processo único, interativo e revelador, capaz de gerar insights sobre o que o cliente já sabe e já construiu, como aprende e o que precisa priorizar em sua trajetória de aprendizagem.

2 – Design
Desenho da estratégia, da agenda e das melhores trilhas de desenvolvimento individuais, apoiada na plataforma de soluções FDC: conteúdo, ferramentas, boas práticas e rede.

3 – Ação
O cliente executa a estratégia de desenvolvimento elaborada na etapa de Design e conta com um Mentor/ Coach Trekker para provocar novos insights, potencializar sua experiência, estimular o avanço e apoiar a reconhecer suas conquistas.

As três etapas ou componentes de cada uma delas podem ser combinadas com Programas de Desenvolvimento Coletivo em uma solução que integrada e customizada para empresas.

Consulte-nos para saber mais.

Resultados

Para Indivíduos
Se o seu caminho é único, seus desafios também são.

Na sua mochila: competências (conhecimento, habilidades, comportamentos) necessárias para você alcançar suas conquistas profissionais.
No seu mindset: desenvolve sua capacidade de aprender ao longo da vida, de forma autodirigida, no seu tempo, do seu jeito.
Na sua alma: conecta com seu propósito, traz clareza e significado para seu novo papel e aumenta o sentimento de realização.

 

Para Empresas
A verdadeira transformação das empresas acontece nas pessoas.

Identificação dos talentos e definição clara da agenda de desenvolvimento de cada um deles.
Aceleração na aquisição das novas competências demandadas pelas rápidas transformações do contexto.
Contribuição efetiva para a realização profissional dos indivíduos, aumentando o nível de engajamento com a empresa.

 

Conheça abaixo as Soluções Trekker da FDC:

Trekker | Jornada C-Level

Para executivos em posição estratégica, para quem se prepara para assumir como CEO ou para quem foi recentemente promovido para o C-Level.

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Trekker | Jornada on Demand

Para profissionais que já percorreram alguns caminhos e que desejam alavancar suas carreiras ou porque estão diante de um novo desafio ou porque querem promover uma mudança no seu percurso.

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Trekker | Jornada do Conselheiro

Para quem é ou quer se tornar conselheiro e precisa atuar com responsabilidade, consciência sobre os riscos e foco na geração de valor para as shareholders e stakeholders.

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Percurso Trekker Profissionais e Gestores

Para profissionais que precisam adquirir novas competências para enfrentar desafios específicos e alcançar resultados de forma ágil e objetiva.

Para empresas que querem potencializar o desenvolvimento de gestores ou grupos de gestores críticos para a execução eficaz de sua estratégia.

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