Liderar em um cenário onde incertezas se tornam rotina exige mais do que experiência, exige preparo, visão e capacidade de agir antes que o contexto dite as regras. Antever ameaças e identificar oportunidades passou a ser essencial para qualquer liderança estratégica.
O Programa Avançado de Estratégia foi desenhado para ampliar o repertório e as ferramentas dos líderes que desejam atuar com maior adaptabilidade e impacto, no contexto atual. O conteúdo vai além do planejamento tradicional, aborda temas como ambidestria, resiliência, exponencialidade, inovação e reputação, sempre com foco na aplicação prática e nos resultados de longo prazo.
O diferencial está na combinação entre profundidade conceitual e aplicação real. E os números refletem isso: 100% dos participantes recomendam.
Se sua liderança precisa estar mais preparada para o que vem pela frente, este é o próximo passo.
Condições Especiais:
• Consulte condições especiais para grupos e membros do FDC Alumni Network (ex-participantes de programas da FDC). Condições de Pagamento:
• À vista ou em até 3x sem juros no boleto ou no cartão.
• Parcelado de 4 a 10x (com juros de 0,95% ao mês).
Neste valor não estão inclusas despesas com hospedagem, transporte e alimentação.
Condições Especiais:
• Consulte condições especiais para grupos e membros do FDC Alumni Network (ex-participantes de programas da FDC). Condições de Pagamento:
• À vista ou em até 3x sem juros no boleto ou no cartão.
• Parcelado de 4 a 10x (com juros de 0,95% ao mês).
Neste valor não estão inclusas despesas com hospedagem, transporte e alimentação.
Líderes, gestores e executivos que decidem ou influenciam os caminhos estratégicos das organizações.
• Estratégia Dual e o contexto global de negócios • Levando a inovação para um novo patamar • A estratégia comercial como uma grande resposta aos novos desafios • O novo papel e o novo lugar da marca na estratégia do negócio • Quem está no centro de uma estratégia dual, o cliente ou a sociedade? • Tomada de decisão informada • Cultura e liderança na dualidade • Antifragilidade, uma evolução necessária • Crise e gestão de riscos em contextos de disrupção e dualidade • O ESG como base da dualidade • Gerenciando a operação para a resiliência e a exponencialidade
• Desenvolvimento de competências para uma liderança resiliente e exponencial que gere valor no curto e longo prazo. • Evolução da forma como a organização é gerida à luz de um novo contexto competitivo completamente reconfigurado. • Prontidão para atuar neste novo ambiente competitivo, endereçando as evoluções individuais e organizacionais necessárias. • Capacidade de gerar antifragilidade e atuar com visão proativa de ameaças e oportunidades. • Desenvolvimento de uma estratégia dual, com visão crítica de longo prazo. • Identificação de novas oportunidades de crescimento em meio às crises.
A Fundação Dom Cabral continua entre as 10 melhores escolas do mundo, segundo os Rankings de Educação Executiva do Financial Times 2025, sendo a única instituição da América Latina no top 10.
Estamos na 4ª posição em programas abertos (cursos de curta e média duração) e em 8º lugar em programas customizados.
Confira os principais destaques dos Programas Abertos. Estamos na 1ª posição em: