Gestão Avançada de Pessoas e Organizações

Desenvolvimento humano aplicado aos negócios.

Um programa elaborado para capacitar os participantes a consolidarem e aprimorarem seu papel estratégico nas empresas. O Gestão Avançada de Pessoas e Organizações transcende os limites tradicionais, abraça a diversidade, impulsiona a capacidade de adaptação e a autonomia.

Com um olhar voltado para o desenvolvimento humano, o programa não se limita aos temas convencionais de Recursos Humanos. Ele abrange uma gama de conhecimentos que cada gestor deve trazer consigo.

O objetivo é capacitar executivos que se tornem Trusted Advisor nos negócios, os preparando para atuar em circunstâncias imprevisíveis e oferecer suporte estratégico aos CEOs na tomada de decisões. Criar ambientes propícios à inovação, onde novas vivências e reflexões surgem a partir da realidade das empresas e pessoas. Através de discussões profundas e conexões estratégicas, os gestores são capacitados a compreender e desempenhar seu papel vital como agentes da mudança diante de movimentos globais na gestão de pessoas.

PRÓXIMA TURMA

Módulo Nova Lima (MG): 25 a 29/08/2025
FDC, Campus Aloysio Faria - Nova Lima (MG)

Módulo São Paulo (SP): 13 a 17/10/2025
FDC, Campus São Paulo – São Paulo (SP)

Módulo Jericoacoara (CE): 18 a 12/12/2025
Praia do Preá e Jericoacoara (CE)

Formato: Presencial

Carga Horária: 108 horas

Investimento: R$ 35.900,00

Condições Especiais:
• 10% de desconto para pagamentos iniciados até o dia 26/06/2025.
• 20% de desconto para pessoas associadas à ABRH Brasil.
• Consulte condições especiais para grupos e membros do FDC Alumni Network (ex-participantes de programas da FDC).
• Condições não cumulativas.

Condições de Pagamento:
• Em até 3x sem juros no boleto ou no cartão.
• Pagamento entre 4 e 10 meses incide 0,65% de juros ao mês.

Neste valor não estão inclusas despesas com hospedagem, transporte e alimentação.

Quero falar com a FDC

Ao combinar uma abordagem educacional inovadora com experiências excepcionais, o programa eleva o nível das discussões em locais inspiradores.
• Nova Lima: o campus da FDC, Aloysio Faria, proporciona um ambiente propício para a total imersão em discussões e práticas avançadas de gestão.
• São Paulo: no coração do mercado corporativo mais dinâmico do Brasil, o novo campus da FDC, localizado na Vila Olímpia, oferece uma estrutura moderna e inovadora. Com ambientes planejados para estimular o networking e a troca de experiências, São Paulo se torna o cenário ideal para programas que demandam conexão direta com os desafios e tendências do mundo dos negócios.
• Jericoacoara e Praia do Preá: conhecidas pelos seus ventos constantes, é uma região com ambiente natural único, capaz de despertar a flexibilidade e a determinação necessárias para enfrentar os desafios da gestão.

Além disso, o programa é capaz de atender às necessidades específicas de gestores experientes, proporcionando diferenciais significativos no seu modo de gerir.

Abordagem Integrada: integração de conhecimentos técnicos específicos de diversas áreas com habilidades avançadas de liderança e gestão de pessoas, proporcionando uma abordagem global para gestores experientes.

Relevância Estratégica: foco estratégico nos desafios e oportunidades emergentes de negócios, preparando os gestores para enfrentar questões críticas como o futuro do trabalho e as dinâmicas tecnológicas.

Aprimoramento da Tomada de Decisões: Desenvolvimento de habilidades avançadas de liderança e gestão de pessoas que contribuem para uma tomada de decisões mais eficaz e estratégica em ambientes complexos e dinâmicos.

Além disso, ter a Fundação Dom Cabral no currículo, uma instituição respeitada e reconhecida internacionalmente, é um destaque que confere prestígio e credibilidade aos participantes.

Ao escolher locais estratégicos e abordagens inovadoras, buscamos ampliar a compreensão dos participantes sobre as práticas de gestão em diferentes contextos culturais e criar experiências emocionalmente envolventes, os incentivando a adotarem valores e práticas relevantes para a gestão contemporânea.

Você estará mais preparado para os novos desafios na gestão de pessoas.

• Transformar organizações por meio de uma compreensão abrangente da nova realidade da Gestão de Pessoas, envolvendo gestores de diversas áreas.
• Promover uma gestão adaptável, aplicar métodos inovadores, cocriar novos pensamentos e abordagens, além de ampliar a capacidade de gerar valor organizacional.
• Buscar mecanismos que destaquem as potencialidades únicas de cada membro da equipe.

• Alta liderança de Recursos Humanos;

• Profissionais que desenvolvem pessoas e organizações;

• Executivos e executivas em posições estratégicas na organização;

• Consultores e consultoras internos e externos;

• Empresários e empresárias.

Módulo 1:

Cenários para Líderes
Inovação I e II
Estratégia e Execução
Arte e Gestão
Saúde Organizacional

Módulo 2:

Desenvolvimento Humano e Organizacional
Processo Sucessório
Construindo Relações Produtivas com Diretoria, Conselhos e Comitês
Finanças I e II
Como Dialogar em um Mundo Polarizado I

Módulo 3:

Organizações Evolutivas
Gestão Avançada de Pessoas e Organizações Felizes
Bem-Estar e Desenvolvimento Humano
ESG e Legados Sustentáveis
Como Dialogar em um Mundo Polarizado II

O Gestão Avançada de Pessoas e Organizações é a porta de entrada para a Comunidade FDC Desenvolvimento Humano, um grupo de profissionais do Alumni FDC (atuais e ex-participantes de programas da FDC) construído com base na diversidade de pessoas, experiências e carreiras.

Uma oportunidade de acessar conteúdos exclusivos, ultrapassar as fronteiras da sua organização e criar novos elos de confiança em um ambiente vivo e atual, onde discussões ainda mais profundas acontecem e agregam para os diálogos e solução de problemas reais trazidos pelos próprios participantes.
Programação exclusiva: Encontros online e eventos presenciais com a curadoria da FDC sobre gestão de pessoas e demais temáticas que mantém os participantes atualizados sobre as últimas práticas de negócios.
Rede exclusiva de compartilhamento: você em um grupo plural, diverso e com interesses comuns, articulados pela FDC.
Updating learning: os participantes indicam temas relevantes e problemas reais para cocriar soluções que se adequam aos desafios da organização.
Pesquisas FDC: acesso a conteúdo proprietário, produzido por especialistas, envolvendo temas contemporâneos.

Fazer parte dessa rede não é apenas uma oportunidade de se unir a uma comunidade inspiradora de líderes onde o aprendizado é contínuo, é também se afiliar a uma instituição respeitada que está entre as 10 melhores escolas do mundo, segundo os Rankings de Educação Executiva do Financial Times 2024, sendo a única instituição da América Latina no top 10.

A Fundação Dom Cabral continua entre as 10 melhores escolas do mundo, segundo os Rankings de Educação Executiva do Financial Times 2025, sendo a única instituição da América Latina no top 10.

Estamos na 4ª posição em programas abertos (cursos de curta e média duração) e em 8º lugar em programas customizados.

Confira os principais destaques:

Programas Abertos, estamos na 1ª posição em:
• Preparação
• Métodos de ensino
• Corpo docente
• Concepção do programa
• Cumprimento de objetivos

Programas Customizados:
4ª posição em:
• Preparação
• Concepção do programa

6ª posição em:
• Novas habilidades e aprendizado
• Intenção de reutilização futura

Gestão Avançada de Pessoas e Organizações

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