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GRC | Governança, Risco e Compliance

Uma análise dos impactos das melhores práticas de governança em organizações.

A atual crise está desafiando os níveis de responsabilidade e autonomia da Governança nas tomadas de decisão. O GRC reavalia papéis e aplica ferramentas para gerir os riscos em um ambiente tão incerto e volátil.

O Programa discute se os modelos de gestão existentes nas empresas são pertinentes nesse momento, o que mudou e o que deve mudar no funcionamento dos Conselhos e o que as empresas devem esperar no curto e médio prazo quanto às pressões da sociedade.

TURMA SÃO PAULO

Módulo Único: 06 a 09/10/2025

Local: FDC, Campus São Paulo, São Paulo (SP)

Carga Horária: 32 horas/aula

Investimento: R$ 9.700,00

Condições Especiais:
• Consulte condições especiais para grupos e membros do FDC Alumni Network (ex-participantes de programas da FDC).

Condições de Pagamento:
• Em até 3x sem juros no boleto ou no cartão.
• Pagamento entre 4 e 10 meses incide 0,65% de juros ao mês.

Neste valor não estão inclusas despesas com hospedagem, transporte e alimentação.

Quero falar com a FDC

• Compreensão dos conceitos essenciais relacionados à governança, gerenciamento de riscos e conformidade (GRC).
• Reflexão quanto aos benefícios e vantagens competitivas que a governança corporativa pode proporcionar à organização.
• Compreensão do ambiente regulatório, da função compliance e dos Programas de Integridade, e de como a empresa deve se preparar para atuar em conformidade.
• Capacidade para gerir os riscos para a proteção da organização.
• Discussão quanto à atuação ética e o desenvolvimento de uma cultura organizacional que privilegie o equilíbrio entre desempenho, risco e conformidade.

A Fundação Dom Cabral continua entre as 10 melhores escolas do mundo, segundo os Rankings de Educação Executiva do Financial Times 2025, sendo a única instituição da América Latina no top 10.

Estamos na 4ª posição em programas abertos (cursos de curta e média duração) e em 8º lugar em programas customizados.

Confira os principais destaques:

Programas Abertos, estamos na 1ª posição em:
• Preparação
• Métodos de ensino
• Corpo docente
• Concepção do programa
• Cumprimento de objetivos

Programas Customizados:
4ª posição em:
• Preparação
• Concepção do programa

6ª posição em:
• Novas habilidades e aprendizado
• Intenção de reutilização futura

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Governança Corporativa

• Introdução de conceitos básicos e elementos históricos.

• Abordagem da relação com stakeholders e dos conflitos de interesse.

• Definição das instâncias da governança, suas responsabilidades e os diferentes papéis dos órgãos de fiscalização e controle, e compreensão de quando se tornam obrigatórios ou necessários.

• Estudo dos fatores motivadores para a adoção da governança: exigências legais, melhoria do processo de tomada de decisão, acesso a capital, coesão societária, planejamento e condução da sucessão.

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Compliance e Ambiente Legal Regulatório

• O papel dos órgãos da governança no compliance e sua estrutura interna.

• Programas de Compliance e a gestão da mudança para a criação de uma cultura pró-compliance.

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Gestão de Riscos Corporativos

• O ciclo das estratégias e objetivos frente aos riscos e suas dinamicidades, conceito e aplicação das três linhas de defesa e a gestão baseada em riscos.

• As melhores práticas de gerenciamento de riscos, seus indicadores-chaves e plano de comunicação.

Profissionais das áreas de governança risco e compliance e de outras áreas que pretendem discutir os aspectos empresariais impactados pelas legislações pertinentes e desejam ampliar a sua participação estratégica na mitigação de riscos e na construção de uma cultura de integridade. Auditores internos, executivos e membros de Conselhos (de Administração, Fiscal e Consultivo) de empresas de diferentes portes e natureza de controle.

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