Governança, Risco e Compliance

Visão integrada que promove decisões éticas e resultados sustentáveis.

A atual crise está desafiando os níveis de responsabilidade e autonomia da Governança nas tomadas de decisão. O Governança, Risco e Compliance reavalia papéis e aplica ferramentas para gerir os riscos em um ambiente tão incerto e volátil.

O programa discute se os modelos de gestão existentes nas empresas são pertinentes nesse momento, o que mudou e o que deve mudar no funcionamento dos Conselhos e o que as empresas devem esperar no curto e médio prazo quanto às pressões da sociedade.

TURMA SÃO PAULO

Módulo Único: 19 a 22/10/2026
FDC, Campus São Paulo – São Paulo (SP)

Carga Horária: 32 horas

Investimento: R$ 9.700,00

Condições Especiais:
• Consulte condições especiais para grupos e membros do FDC Alumni Network (ex-participantes de programas da FDC).

Condições de Pagamento:
• À vista ou em até 3x sem juros no boleto ou no cartão.
• Parcelado de 4 a 10x (com juros de 0,95% ao mês).

Neste valor não estão inclusas despesas com hospedagem, transporte e alimentação.

Quero falar com a FDC

Profissionais das áreas de governança, risco e compliance.
Auditores internos.
Profissionais da área jurídica que pretendem discutir os aspectos empresariais impactados pelas legislações pertinentes à GRC.
Profissionais da área de RH que desejam ampliar a sua participação estratégica nos Comitês de RH, na mitigação de riscos e na construção de uma cultura de integridade.
Profissionais da área de TI que lidam com GRC.
Gestores Corporativos que desejam ampliar o seu conhecimento sobre as matérias deste programa para transitar, com maior efetividade, nas diferentes alçadas das organizações, independente do porte e natureza do controle.

Governança Corporativa

Introdução de conceitos básicos e elementos históricos.
Abordagem da relação com stakeholders e dos conflitos de interesse.
Definição das instâncias da governança, suas responsabilidades e os diferentes papéis dos órgãos de fiscalização e controle, e compreensão de quando se tornam obrigatórios ou necessários.
Estudo dos fatores motivadores para a adoção da governança: exigências legais, melhoria do processo de tomada de decisão, acesso a capital, coesão societária, planejamento e condução da sucessão.

Compliance e Ambiente Legal Regulatório

O papel dos órgãos da governança no compliance e sua estrutura interna.
Programas de Compliance e a gestão da mudança para a criação de uma cultura pró-compliance.

Gestão de Riscos Corporativos

O ciclo das estratégias e objetivos frente aos riscos e suas dinamicidades, conceito e aplicação das três linhas de defesa e a gestão baseada em riscos.
As melhores práticas de gerenciamento de riscos, seus indicadores-chaves e plano de comunicação.

Compreensão dos conceitos essenciais relacionados à governança, gerenciamento de riscos e conformidade (GRC).
Reflexão quanto aos benefícios e vantagens competitivas que a governança corporativa pode proporcionar à organização.
Compreensão do ambiente regulatório, da função compliance e dos Programas de Integridade, e de como a empresa deve se preparar para atuar em conformidade.
Capacidade para gerir os riscos para a proteção da organização.
Discussão quanto à atuação ética e o desenvolvimento de uma cultura organizacional que privilegie o equilíbrio entre desempenho, risco e conformidade.

A Fundação Dom Cabral continua entre as 10 melhores escolas do mundo, segundo os Rankings de Educação Executiva do Financial Times 2025, sendo a única instituição da América Latina no top 10.

Estamos na 4ª posição em programas abertos (cursos de curta e média duração) e em 8º lugar em programas customizados.

Confira os principais destaques dos Programas Abertos. Estamos na 1ª posição em:

Preparação
Métodos de ensino
Corpo docente
Concepção do programa
Cumprimento de objetivos

Governança, Risco e Compliance

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