O Doutorado tem a duração de quatro anos e acontece em formato presencial. Serão dez encontros presenciais em regime de imersão no campus Aloysio Faria, em Nova Lima, MG. Além das aulas em sala, os estudantes participarão de visitas a campo, palestras, workshops, painéis de debate, eventos culturais e confraternizações – tudo para que os alunos possam aproveitar ao máximo sua estadia e potencializar o relacionamento com a comunidade FDC. 

Encontros presenciais: dez módulos de segunda-feira à tarde até final de sábado, das 9h às 18h30 (total de dez disciplinas).

Três disciplinas com atividades junto à comunidade de alunos e atividades vivenciais, acompanhadas por professores orientadores.

O programa é composto por cinco jornadas, conforme ilustrado na figura abaixo, que se intercalam para que você possa desenvolver várias competências em paralelo. 

JORNADA DE AMPLIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS (EXPERIÊNCIA)

Parte da grade curricular será dedicada ao desenvolvimento da Jornada de Ampliação de Competências, com atividades personalizadas e acompanhadas pelo orientador e pelo grupo de pesquisa ao qual o aluno estará vinculado. 

O aluno poderá escolher 2 entre as 4 atividades abaixo, além de personalizá-las de acordo com seus objetivos de aprendizagem e carreira. O aluno vai elaborar e compartilhar com o orientador seu plano com as atividades escolhidas e outras que queira propor. 

Essas atividades têm caráter experiencial, proporcionando vivências além do ambiente de sala de aula.

• Pesquisa e Desenvolvimento em Gestão - Atividade de pesquisa por meio da qual os alunos desenvolvem a competência de criação e a disseminação do conhecimento em gestão, com acompanhamento de professor/orientador. 
• A Prática dos Grandes Desafios da Sociedade - Proposta de enfrentamento de algum problema social escolhido pelo aluno, que desenha e implementa uma resposta organizacional para esse desafio. 
• Pesquisa-ação e Consultoria Organizacional - Atividade de intervenção/consultoria para a resolução de problemas reais em uma empresa. Os alunos desenvolvem as próprias práticas como consultores organizacionais.
• A Prática de Ensino e Aprendizagem em Educação Executiva - Atividade de ensino para o aluno que deseja ampliar sua atuação no campo da docência, com foco em oportunidades de atuação no mercado de trabalho.
  

EXCHANGE PROGRAM*

A FDC recebe alunos de instituições parceiras internacionais e oferece aos alunos da instituição a oportunidade de cursar disciplinas no exterior, sobre diversos temas relacionados à gestão. 

DUPLA TITULAÇÃO*

Os alunos do Doutorado da FDC também têm a oportunidade de obter uma dupla titulação de doutorado, em colaboração com a <strong>Kedge Business School</strong>, na França. Por meio dessa parceria, os estudantes da FDC aprovados para o programa terão a chance de realizar parte de seus estudos na Kedge, com orientação conjunta de professores de ambas as instituições. Além de participar de atividades acadêmicas na França, os alunos defendem suas teses diante de um comitê internacional, proporcionando uma experiência enriquecedora e uma dupla certificação de alto valor no mercado acadêmico e empresarial global.

*Não estão inclusas despesas com hospedagem, transporte e alimentação. A parceria com as escolas internacionais pode ser desfeita ou alterada sem aviso prévio. A participação no Exchange Program ou na Dupla titulação está sujeita à disponibilidade de vagas nas instituições parceiras. Eventual impossibilidade de participação no Exchange Program ou Dupla Titulação por ausência de vagas, inelegibilidade ou qualquer outro critério adotado para seleção, incluindo também o término da parceria com as instituições internacionais, não implicará em nenhum tipo de desconto e/ou abatimento no valor pago pelo programa. A dupla titulação não está inclusa no valor a ser pago pelo Doutorado Profissional em Administração e exige um processo seletivo à parte..

• Potencializar o próprio desempenho e o da organização, bem como impactar positivamente os negócios e o meio ambiente local. Você será capaz de integrar metas de desenvolvimento sustentável, comportamento ético e visão crítica e sistêmica em seus processos de tomada de decisão. 
  
  
• Ser protagonista do próprio aprendizado. Você será capaz de manter uma mentalidade crítica e estratégica baseada em conhecimentos teóricos e práticos, com o intuito de inspirar indivíduos, grupos, organizações e sociedade.
  
  
• Influenciar mudanças organizacionais e de negócios. Você será capaz de considerar tendências do contexto global e alcançar uma perspectiva ética cosmopolita.
  

Profissionais com ampla vivência prática e curiosidade intelectual que desejam aprimorar a capacidade de análise e o pensamento crítico, contribuindo para a resolução de grandes desafios da sociedade.

É necessário título de mestrado (pós-graduação stricto sensu) reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).

ATENÇÃO: PARA INICIAR O PROCESSO SELETIVO É NECESSÁRIO TÍTULO DE MESTRADO (PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU) RECONHECIDO PELO MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO (MEC).

DOWNLOAD EDITAL

PROCESSO SELETIVO 2026

Etapa 1 – Inscrição

• Passo 1 - Para preencher o formulário de inscrição, clique no botão "QUERO PARTICIPAR localizado mais acima nesta página.
  
• Passo 2 - Preenchimento de formulário com detalhamento de experiências profissionais, a ser encaminhado pela equipe da FDC.
  

Os candidatos serão avaliados de acordo com a sua experiência profissional e publicações realizadas. 

Etapa 2 - Envio de pré-projeto, documentos e entrevista (para candidatos aprovados na 1ª etapa)

• Envio de uma cópia do título de mestrado válido no Brasil e do histórico escolar do Mestrado (envio via sistema em link a ser disponibilizado pela FDC).
• Elaboração e envio de um pré-projeto de tese, considerando as orientações disponíveis neste link. (Envio via sistema)
• Agendamento de entrevista para a qual é necessário ler e compreender o conteúdo de um artigo a ser disponibilizado pela equipe da FDC. (Agendamento realizado via sistema)
  

Etapa 3 - Efetivação da matrícula (para candidatos aprovados na 2ª etapa)

Os candidatos aprovados no processo seletivo deverão apresentar os documentos obrigatórios para efetivação da matrícula na turma. Clique aqui para saber quais são e envie para os e-mails e envie-os para secretariaatende@fdc.org; mirian.oliveira@fdc.org.br; coordenacao.ephd@fdc.org.br.

DOWNLOAD EMENTÁRIO

DISCIPLINAS OBRIGATÓRIAS

• Redes de Colaboração Multisetoriais para o Desenvolvimento Sustentável
• Organizações Sociais, Humanitárias e de Alta Confiabilidade em Contextos Extremos
• Prontidão e Inclusão Digital
• Evolução do Pensamento em Estratégia
• Evolução do Pensamento em Liderança
• Fronteiras do Conhecimento em Gestão
• Metodologia de Pesquisa
• Filosofia da Ciência e Disseminação do Conhecimento
• Métodos Avançados em Análise de Conteúdo e Discurso
• Análise Multivariada de Dados
• Desenho de Pesquisa em Gestão
• Comunidade de Prática

DISCIPLINAS ELETIVAS LINHA DE PESQUISA 1 - ESTRATÉGIA

• Governança Colaborativa: um Novo Modo de Organização para Grandes Desafios
• Sensemaking e Instituições: Transformando a Realidade
• Estratégia Comportamental: Cognição, Emoção e Identidade

DISCIPLINAS ELETIVAS LINHA DE PESQUISA 2 – LIDERANÇA

• Criando Sentido e Significado para o Trabalho de Enfrentamento aos Grandes Desafios da Sociedade
• Diversidade, Cultura e Inclusão: Mediando Grandes Desafios da Sociedade
• Trajetórias de Mudança e Paradoxos em torno de Problemas Societais Perversos

DISCIPLINAS ELETIVAS PARA AS DUAS LINHAS DE PESQUISA:

• Laboratório para Pesquisa Quantitativa de Dados
• Laboratório para Pesquisa Qualitativa de Dados
• A Prática de Ensino e Aprendizagem em Educação Executiva
• Pesquisa-ação e Consultoria Organizacional
• Pesquisa e Desenvolvimento em Gestão
• A Prática dos Grandes Desafios da Sociedade
  

ÁREA DE CONCENTRAÇÃO: Gestão Contemporânea das Organizações e os Grandes Desafios da Sociedade

LINHAS DE PESQUISA:

ESTRATÉGIA E MERCADOS

A linha de atuação em “Estratégia e Mercados” contempla a formação de vantagens competitivas das organizações, com o intuito de explicar e prever quando e por que algumas organizações têm desempenho melhor que outras ao longo do tempo. Conhecimentos pertinentes às áreas de Economia, Finanças, Logística e Inovação integram esses estudos, que têm, portanto, caráter multidisciplinar e que aqui são tratados em uma perspectiva sistêmica. Esta linha de atuação engloba três eixos principais de pesquisa. O primeiro eixo de investigação – Estratégia e Execução – investiga a implementação estratégica sob a perspectiva da prática, dos discursos e da tomada de decisão dos gestores. O segundo eixo de investigação – Estratégia e Inovação – esquadrinha a capacidade das empresas em compreender os avanços tecnológicos e de mercado ligados à digitalização, bem como implementá-los em sistemas de gestão adequados envolvendo estratégia, cultura e processos de inovação. O terceiro eixo de investigação – Estratégias Colaborativas – trata de aspectos relacionados à governança e à gestão de redes, parcerias e demais arranjos de colaboração interorganizacional, incluindo a inovação aberta.

LIDERANÇA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

A linha de atuação em “Liderança e Comportamento Organizacional” contempla a atuação dos indivíduos e grupos dentro de um contexto organizacional, com o intuito de explicar fenômenos de poder, política e tomada de decisão nas relações indivíduo-trabalho-organização-sociedade. Conhecimentos pertinentes a campos como o comportamento organizacional, filosofia, psicologia e psicanálise integram esses estudos, que focam, portanto, em abordagens relacionais. Esta linha de atuação engloba dois eixos de pesquisa. O primeiro eixo – Trabalho e Práticas Gerenciais – investiga questões inerentes ao trabalho gerencial e boundary work, evidenciadas sobretudo junto a indivíduos da média gerência e suas práticas discursivas e narrativas. O segundo eixo de pesquisa – Pessoas, Trabalho e Sociedade – dedica-se a explicar o fenômeno da liderança em múltiplos níveis de análise, bem como questões inerentes ao empreendedorismo e à gestão de pessoas.

COORDENAÇÃO TÉCNICA

Alice Erthal

COORDENAÇÃO TÉCNICA ADJUNTA

Paulo Renato de Souza

COLEGIADO

O colegiado do Doutorado da FDC conta com a participação dos seguintes professores:

Bruno Fernandes

Alice Erthal

Paulo Renato de Souza

Ana Burcharth

Kadigia Faccin

Alice Oleto

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