Liderança de Impacto

Novos territórios da liderança que direcionam à alta performance.

Foco no desenvolvimento de líderes, alinhando propósitos pessoais e organizacionais, capazes de explorar o potencial e autonomia de suas equipes para sustentar resultados de excelência.

Explora novos caminhos, o autoconhecimento e a inteligência emocional para uma atuação consciente perante ao comportamento do time, gerando impacto positivo.

Conteúdo baseado na neurociência, psicologia, teoria U, motivação 3.0, mindset fixo e de crescimento e na busca da segunda simplicidade.

TURMA NOVA LIMA
TURMA SÃO PAULO

Módulo único: 06 a 08/04/2026

Formato: Presencial
FDC, Campus Aloysio Faria

Carga Horária: 24h

Investimento: R$ 7.300,00

Condições Especiais:
• 15% de desconto para pagamentos iniciados até o dia 19/12/2025.
• Consulte condições especiais para grupos e membros do FDC Alumni Network (ex-participantes de programas da FDC).
• Condições não cumulativas.

Condições de Pagamento:
• Em até 3x sem juros no boleto ou no cartão.
• Pagamentos parcelados entre 4 e 10 meses iniciados em 2025 terão juros de 0,65% ao mês durante todo o período do parcelamento. Para contratos firmados a partir de 1º de janeiro de 2026, a taxa aplicada será de 0,95% ao mês.

Neste valor não estão inclusas despesas com hospedagem, transporte e alimentação.

Quero falar com a FDC

Módulo único: 19 a 21/10/2026
FDC, Campus São Paulo – São Paulo (SP)

Carga Horária: 24 horas

Investimento: R$ 7.300,00

Condições Especiais:
• 15% de desconto para pagamentos iniciados até o dia 19/12/2025.
• Consulte condições especiais para grupos e membros do FDC Alumni Network (ex-participantes de programas da FDC).
• Condições não cumulativas.

Condições de Pagamento:
• Em até 3x sem juros no boleto ou no cartão.
• Pagamentos parcelados entre 4 e 10 meses iniciados em 2025 terão juros de 0,65% ao mês durante todo o período do parcelamento. Para contratos firmados a partir de 1º de janeiro de 2026, a taxa aplicada será de 0,95% ao mês.

Neste valor não estão inclusas despesas com hospedagem, transporte e alimentação.

Quero falar com a FDC

Módulo Único
• Inteligência intrapessoal.
• Liderar com consciência: gestão de intenção e gestão de expectativa.
• Autoconhecimento: entendimento do perfil DISC e Motivadores.
• Motivação 2.0 e motivação 3.0.
• Compreensão dos motivadores que impulsionam o comportamento.
• Autocontrole: o QA (quociente de adversidade como diferencial competitivo).
• Liderar os outros.
• Funções gerenciais: alinhamento com a estratégia da organização.
• Inteligência interpessoal: empatia e sociabilidade.
• Teoria U: suspendendo as vozes do julgamento, do cinismo e do medo.
• Postura assertiva na liderança.
• Feedback e coaching para performance tendo como base o diálogo.

Gestores e potenciais gestores que tem o objetivo de ampliar as suas possibilidades de atuação, que são desafiados a obterem resultados cada vez mais elevados e que buscam compreender a base de uma liderança eficaz, por meio do autoconhecimento.

• Atuação consciente do líder acerca do impacto do seu estilo comportamental frente aos estilos comportamentais dos componentes de suas equipes.

• Apropriação de técnicas de gestão de pessoas que ampliem o repertório do líder para que consiga direcionar melhor seus esforços, compondo equipes cada vez mais autônomas e que apresentem resultados cada vez mais sustentáveis.

A Fundação Dom Cabral continua entre as 10 melhores escolas do mundo, segundo os Rankings de Educação Executiva do Financial Times 2025, sendo a única instituição da América Latina no top 10.

Estamos na 4ª posição em programas abertos (cursos de curta e média duração) e em 8º lugar em programas customizados.

Confira os principais destaques:

Programas Abertos, estamos na 1ª posição em:
• Preparação
• Métodos de ensino
• Corpo docente
• Concepção do programa

• Cumprimento de objetivos

Programas Customizados:
4ª posição em:
• Preparação
• Concepção do programa

6ª posição em:
• Novas habilidades e aprendizado
• Intenção de reutilização futura

Liderança de Impacto

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