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Liderança de Impacto

Conexão e ação para resultados.

Foco no desenvolvimento de líderes, alinhando propósitos pessoais e organizacionais, capazes de explorar o potencial e autonomia de suas equipes para sustentar resultados de excelência.

Explora novos caminhos, o autoconhecimento e a inteligência emocional para uma atuação consciente perante ao comportamento do time, gerando impacto positivo.

Conteúdo baseado na neurociência, psicologia, teoria U, motivação 3.0, mindset fixo e de crescimento e na busca da segunda simplicidade.

Início em: 16/05/2022
Término em: 13/06/2022

Formato: Online

Carga Horária: 24h

Investimento: R$ 5..500,00 em até 3x sem juros.
Módulo Único
• Inteligência intrapessoal.

• Liderar com consciência: gestão de intenção e gestão de expectativa.

• Autoconhecimento: entendimento do perfil DISC e Motivadores.

• Motivação 2.0 e motivação 3.0.

• Compreensão dos motivadores que impulsionam o comportamento.

• Autocontrole: o QA (quociente de adversidade como diferencial competitivo).

• Liderar os outros.

• Funções gerenciais: alinhamento com a estratégia da organização.

• Inteligência interpessoal: empatia e sociabilidade.

• Teoria U: suspendendo as vozes do julgamento, do cinismo e do medo.

• Postura assertiva na liderança.

• Feedback e coaching para performance tendo como base o diálogo.

Gestores que têm o objetivo de ampliar as suas possibilidades de atuação, que são desafiados a buscar resultados cada vez mais elevados e que compreendem que a base de uma liderança eficaz está no autoconhecimento.

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