COORDENAÇÃO TÉCNICA
Alice Erthal

COORDENAÇÃO TÉCNICA ADJUNTA
Paulo Renato de Souza

COLEGIADO
O colegiado do Mestrado da FDC conta com a participação dos seguintes professores:
Bruno Fernandes
Alice Erthal
Paulo Renato de Souza
Ana Burcharth
Kadigia Faccin
Alice Oleto

Faça parte do FDC Alumni Network, a comunidade que congrega mais de 30 mil membros com trajetórias inspiradoras e transformadoras. Uma rede forte de conexão e relacionamento com grandes líderes do país.
Potencialize seu conhecimento, acelere seu crescimento e gere valor para a sociedade.
As iniciativas do FDC Alumni Network são baseadas em três pilares:

• Reconexão com a FDC e com a comunidade Alumni.
• Retribuição da educação recebida à sociedade.
• Reforço do aprendizado contínuo.
  

ACESSE AQUI O EDITAL DO PROGRAMA

ETAPA1: ​Preenchimento da Ficha de Inscrição
Clique no botão de inscrição no box ao lado e preencha a ficha de inscrição

ETAPA 2: Envio e Análise de Documentação
Os candidatos deverão elaborar um documento a ser enviado para mirian.oliveira@fdc.org.br, descrevendo suas intenções de estudo e trajetórias profissionais. Para ter acesso ao documento, CLIQUE AQUI

ETAPA 3: Entrevista por Videoconferência com os pré-selecionados pela banca de admissão – Duração: 1h
Nesta etapa, o candidato apresentará aos entrevistadores, verbalmente, sua proposta de estudos para o Programa. A fim de se preparar, será necessário ler o artigo a ser recebido por e-mail. Sugere-se, para essa etapa, que o candidato ao MPA leia o regimento do Programa como procedimento. BAIXE O REGIMENTO AQUI.

ETAPA 4: Efetivação da Matrícula
Os candidatos aprovados no processo seletivo do MPA FDC precisarão apresentar os documentos obrigatórios para efetivar a matrícula na turma. CLIQUE AQUI, para saber quais são os documentos obrigatórios.

Progressão de Carreira:
70% dos mestres da FDC progridem em suas carreiras e aumentam seus níveis de renda em até dois anos de conclusão do programa.

Ao concluir o MPA, você será capaz de:

• Influenciar positivamente a transformação de negócios e organizações, considerando tanto as tendências globais quanto as circunstâncias locais, com uma perspectiva ética e cosmopolita.
• Melhorar seu próprio desempenho e de sua organização, impactando positivamente o ambiente local ao integrar as metas de desenvolvimento sustentável em seu processo de tomada de decisão.
• Ser protagonista de seu próprio aprendizado, mantendo uma mentalidade crítica e estratégica baseada em conhecimentos teóricos e práticos, inspirando mudanças em indivíduos, grupos, organizações e na sociedade como um todo.

Encontros a cada dois meses, com aulas de terça ou quarta-feira a sábado, das 09h às 18h30.
Local: Campus Aloysio Faria - Av. Princesa Diana, 760 - Alphaville, Lagoa dos Ingleses - Nova Lima/MG

Composição de Créditos e Carga Horária
Calendário (sujeito a alteração)
Ementário
Regimento

O Programa possui nota 4 em 5 na avaliação da CAPES (Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior) e é estruturado em duas linhas de pesquisa – Estratégia ou Liderança.

FLEXIBILIDADE:
Nossa estrutura permite aos alunos conciliar o aprendizado com suas agendas profissionais e pessoais.

• Aulas presenciais a cada dois meses em imersão, no Campus Aloysio Faria (Nova Lima, MG), de acordo com o Calendário.
• Possibilidade de escolha de cursar algumas disciplinas em formato híbrido ao vivo.
• Possibilidade de cursar disciplinas em parceiros internacionais

RELACIONAMENTO:
Networking entre alunos com ampla vivência prática e com sólida formação educacional, além de acesso à rede Alumni composta por alunos e ex-alunos da FDC e organizações parceiras.

• Encontros com especialistas, pesquisadores e executivos para debater temas contemporâneos da gestão.
• Disciplinas em inglês, abertas à participação de alunos estrangeiros.
• Conselho executivo de notáveis, orientando a estratégia e aspectos culturais do programa.
• Contato direto com organizações parceiras para realizar sua pesquisa de dissertação;
• Networking com alunos com ampla vivência profissional

PROFUNDIDADE:
Estímulo a análise sistemática, pensamento crítico e autonomia intelectual, para que os alunos estejam mais aptos a lidar com problemas complexos da gestão contemporânea.

• Literatura de ponta, baseada em artigos científicos e orientados para a prática.
• Professores que conciliam produção intelectual relevante e ampla vivência organizacional.
• Expertise em Estratégia ou Liderança.

RELEVÂNCIA:
Nossos conteúdos permitem aos alunos cocriar conhecimentos, multiplicar seus potenciais de carreira e gerar impacto positivo na sociedade.

• as disciplinas são orientadas ao enfrentamento dos grandes desafios e existe a possibilidade de realizar a dissertação também no tema.

DISCIPLINAS OBRIGATÓRIAS

• Grandes Desafios da Sociedade e Papel da Gestão Contemporânea nas Organizações
• Seminário de Dissertação
• Metodologia do Trabalho Científico
• Evolução do Pensamento em Estratégia
• Evolução do Pensamento em Liderança

NÚCLEO BÁSICO

• Teoria das Organizações
• Moral, ética e cidadania corporativa
• Implementação Estratégica
• Fórum do Conhecimento

DISCIPLINAS ELETIVAS

• Special Topics in Strategy: Supply Chain Management
• Special Topics in Leadership: Global Mindset
• Special topics in Strategy: High Growth Firms
• Tópicos Especiais em Estratégia: Estratégia em tempos de revolução tecnológica
• Tópicos Especiais em Estratégia: Marketing e Comportamento do Consumidor
• Tópicos Especiais em Estratégia: Movimentos Colaborativos nas Organizações
• Tópicos Especiais em Liderança: Diversidade nas Organizações
• Tópicos Especiais em Liderança: Intervenção nas Organizações
• Tópicos Especiais em Liderança: Mercados, hierarquias e culturas

LINHAS DE PESQUISA:

Estratégia e Mercados
Essa linha de atuação contempla a formação de vantagens competitivas das organizações nos atuais contextos de negócio, impactados pelos grandes desafios da sociedade. Conhecimentos pertinentes às áreas de Economia, Finanças, Logística e Inovação integram esses estudos, que têm, portanto, caráter multidisciplinar e que aqui são tratados em uma perspectiva sistêmica e aderente à natureza complexa e multidimensional aos desafios societais. Esta linha de atuação engloba três eixos principais de pesquisa. O primeiro eixo de investigação – Estratégia e Execução – investiga a implementação estratégica sob a perspectiva da prática, dos discursos e da tomada de decisão dos gestores. O segundo eixo de investigação – Estratégia e Inovação – esquadrinha a capacidade das empresas em compreender os avanços tecnológicos e de mercado ligados à digitalização, bem como implementá-los em sistemas de gestão adequados envolvendo estratégia, cultura e processos de inovação. O terceiro eixo de investigação – Estratégias Colaborativas – trata de aspectos relacionados à governança e à gestão de redes, parcerias e demais arranjos de colaboração interorganizacional, incluindo a inovação aberta”.

Liderança e Comportamento Organizacional
Essa linha de atuação contempla a atuação dos indivíduos e grupos dentro de contextos organizacionais e frente aos grandes desafios com o intuito de explicar fenômenos de poder, política e tomada de decisão nas relações indivíduo-trabalho-organização-sociedade. Conhecimentos pertinentes a campos como comportamento organizacional, filosofia, psicologia e psicanálise integram esses estudos, que focam, portanto, em abordagens relacionais. Esta linha de atuação engloba dois eixos de pesquisa. O primeiro eixo – Trabalho e Práticas Gerenciais – investiga questões inerentes ao trabalho gerencial e boundary work, evidenciadas sobretudo junto a indivíduos da média gerência e suas práticas discursivas e narrativas; o segundo eixo – Pessoas, Trabalho e Sociedade – dedica-se a explicar o fenômeno da liderança em múltiplos níveis de análise, bem como questões inerentes ao empreendedorismo e à gestão de pessoas.

O Mestrado Profissional em Administração da Fundação Dom Cabral (MPA-FDC) oferece aos alunos experiências internacionais que contribuem com o desenvolvimento de seus pensamentos globais.

Nossos professores possuem atuação e relacionamento com pesquisadores e escolas de vários países ao redor do mundo, publicando internacionalmente artigos executivos e científicos em renomados periódicos.

Algumas possibilidades que o programa oferece:

1. Cursar disciplinas eletivas ministradas por parceiros internacionais: Fort Hayes State University - FHSU (EUA), NOVA BUSINESS SCHOOL (Portugal) e Porto Business School (Portugal) e ESCP Business School (França)
2. Cursar disciplinas eletivas ministradas em inglês com participantes estrangeiros, ofertadas em conjunto com o EMBA
3. Experiência internacional – study trip
4. Possibilidade de adquirir certificado internacional ou dupla titulação internacional com a Porto Business School (Portugal)

*Valores à parte. Consulte condições e regras

O Mestrado tem a duração de dois anos e acontece em formato presencial.
Serão oito encontros em regime de imersão no campus Aloysio Faria, em Nova Lima, MG. Além das aulas em sala, os estudantes participarão de palestras, painéis de debate, eventos culturais e confraternizações – tudo para que os alunos possam aproveitar ao máximo sua estadia e potencializar o relacionamento com a comunidade FDC.

Encontros presenciais: oito módulos de quarta-feira até final de sábado, das 9h às 18h30 (total de dez disciplinas). Eventualmente as aulas podem começar na terça à tarde ou mesmo antes.

Os documentos solicitados para o mestrado profissional em administração são:

1. diploma de graduação.
2. certificado ou diploma de pós-graduação (caso possua).
3. carta descrevendo as intenções de estudo e trajetória profissional com os desafios que o estimulam à procura de um Mestrado Profissional em Administração.
4. certificado internacional de proficiência em inglês (nível intermediário para leitura) ou autodeclaração quanto ao nível de proficiência e limitações, conforme modelo fornecido. Certificados internacionais aceitos: Toefl, Fce - First Certificate In English, Michigan Proficiency, Cambridge Proficiency, Toeic, Ielts, Bulats e Oxford.