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Estratégias Ágeis de Aprendizagem

Aprenda a promover uma aprendizagem significativa e contextualizada em ambientes organizacionais a partir do uso de estratégias ágeis.

As metodologias ágeis de aprendizagem são um conjunto de práticas organizacionais de trabalho que buscam deixar a realização de projetos mais efetiva.

Neste curso você será capaz de promover a aprendizagem significativa e contextualizada em ambientes organizacionais a partir do uso de estratégias ágeis.
Carga Horária:
4h

Investimento:
R$ 416,00
Compre na FDC Store

Módulo 1 - O que são estratégias ágeis de aprendizagem e quando adotar?

Módulo 2 - Como a microaprendizagem e tecnologias móveis favorecem a aprendizagem?

Módulo 3 - Quais são algumas estratégias ágeis que podem ser adotadas na educação corporativa, executiva e acadêmica?

Módulo 4 - Design de experiências de aprendizagem ágil.

O curso propõe reflexões e atividades sobre o uso de estratégias de aprendizagem ágeis que permitem o desenho e oferta de cursos e programas centrados no protagonismo de profissionais que aprendem com mobilidade de tempo e espaço.

Você será capaz de promover a aprendizagem significativa e contextualizada em ambientes organizacionais a partir do uso de estratégias ágeis.


Líderes, professores, empreendedores, gestores educacionais, equipes de RH responsáveis por desenhar programas de treinamento e desenvolvimento, consultores, gerentes de projeto, designers educacionais.

CAROLINA COSTA CAVALCANTI

  • Carolina Costa Cavalcanti é Doutora em Educação pela UISP, Mestre em Tecnologias Educacionais, pedagoga e jornalista.
  • É Core Faculty na fundação Dom Cabral onde atua na Gerência de Educação e Inovação e na Coordenação técnica de projetos do Programa de Desenvolvimento de Executivos.
  • É coordenadora da pós-graduação Gestão da Inovação na Escola do Instituto Singularidades e autora de mais de 5 livros sobre Metodologias Inova-tivas, Aprendizagem Socioemocional criativa e Design Thinking na Educação.
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