Liderança Transformadora

Liderar é um exercício que exige autoconhecimento e constante aprimoramento de habilidades e competências. Para obter o máximo de uma equipe em um ambiente de confiança e colaboração, o líder precisa entender como o seu estilo de liderança interfere no desempenho da equipe e na organização.

Assim, o curso de Liderança Transformadora propicia a base para que os executivos vençam o desafio de liderar equipes de alto desempenho, apresentando os novos paradigmas da liderança e como exercê-los.

Inscrições abertas

Módulo Único: 17 a 21/06/2024

Formato: Presencial
Campus São Paulo - SP

Carga Horária: 40h

Investimento: R$ 18.795,00
*Parcele sem juros até a data de início do programa.

Condições de Pagamento:
• Em até 3x sem juros no boleto ou no cartão.
• Pagamento entre 4 e 10 meses incide 0,65% de juros ao mês.
• Consulte condições especiais para grupos de executivos de uma mesma empresa.
Neste valor não estão inclusas despesas com hospedagem, transporte e alimentação.

Quero Falar com a FDC

Inscrições abertas

Módulo Único: 07 a 11/10/2024

Formato: Presencial
Campus Aloysio Faria - Nova Lima - MG

Carga Horária: 40h

Investimento: R$ 18.795,00
*Parcele sem juros até a data de início do programa.

Condições de Pagamento:
• Em até 3x sem juros no boleto ou no cartão.
• Pagamento entre 4 e 10 meses incide 0,65% de juros ao mês.
• Consulte condições especiais para grupos de executivos de uma mesma empresa.
Neste valor não estão inclusas despesas com hospedagem, transporte e alimentação.

Quero Falar com a FDC

Inscrições abertas

Módulo Único: 24 a 28/06/2024

Formato: Presencial
Lubango/Angola

Carga Horária: 40h

Investimento: R$ 17.900,00*
*Parcele sem juros até a data de início do programa.

Condições de Pagamento:
• Em até 3x sem juros no boleto ou no cartão.
• Pagamento entre 4 e 10 meses incide 0,65% de juros ao mês.
• Consulte condições especiais para grupos de executivos de uma mesma empresa.
Neste valor não estão inclusas despesas com hospedagem, transporte e alimentação.

Quero Falar com a FDC

CONTEÚDO
PARTICIPANTES

O Liderança Transformadora é um curso de módulo único, com duração de cinco dias que busca desenvolver, nos executivos, o autoconhecimento e a autoliderança, dois fatores-chave e determinantes para que se atinja a maturidade e autonomia que a posição exige. Desta forma, os participantes conseguirão entender qual seu desafio empresarial, atuarão de forma fluída e consistente com as dimensões pares e superiores e assim criarão um ambiente organizacional propício para que sua equipe se desenvolva, tenha um alto desempenho e entregue resultados melhores.

1

Autoconhecimento - Autoliderança - Autonomia

Identificação e análise do tipo psicológico (Instrumento MBTI – Step II) e seu impacto nas pessoas e no seu estilo de liderança.

2

Autoliderança como fator-chave de desenvolvimento do líder

• Motivação x Comprometimento.
• Percepção e valores.
• Tomada de decisão.
• Estilo de vida.
• Autoestima e relacionamento interpessoal.

3

Liderança

• A inteligência emocional como cerne da liderança.
• Reconhecendo e atuando sobre o ciclo da sabotagem emocional.
• Os papéis da liderança na dinâmica organizacional.
• Análises, reflexões e diretrizes para o autodesenvolvimento.

4

Entendendo o desafio empresarial

Desenvolvendo o papel de gestor de pessoas quanto às necessidades de alinhamento, rituais, feedback/reconhecimento e gestão de consequências, capacidades e postura.

5

Criando ambiente organizacional de alto desempenho

Entendendo o condicionamento humano nas organizações e o ambiente de performance superior.

6

Desenvolvimento de equipes de alto desempenho

• Levar a equipe (funcional, matricial, de projetos, multicultural e regiões descentralizadas) à alta performance, envolvendo o gerenciamento um a um e a equipe como um todo.
• Como exercitar o poder visionário e quanto essa habilidade faz a diferença num time de alto desempenho.

7

Atuando nas dimensões pares e superiores

• Como trabalhar o poder de influência sobre os pares.
• Como liderar com o seu superior em estruturas funcionais e matriciais.

8

Autogestão da saúde integrada

Desenvolvimento da consciência corporal e a melhoria do condicionamento físico dos participantes, preparando cada um deles para a autogestão da saúde.

Executivos que são desafiados diariamente a liderar equipes de alto desempenho, apresentando novos paradigmas e como exercê-los.

Liderança Transformadora

1

2

3

4

5

6

7

8

Conheça também