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Liderando na Crise

Lidere estrategicamente, acelerando a adaptação de sua organização para resistir a crises e permanecer relevante.

As ações e escolhas dos líderes e de suas equipes, em meio à crise que estamos vivendo, poderão determinar significativamente o destino da organização. Lidar com o imprevisto e com cenários que mudam a cada instante exige dos líderes prontidão para a adaptação a novas realidades e visão para construção de um futuro, que pode ser diferente daquele que a organização seguia até então.

O curso Liderando na Crise prepara os gestores para conduzirem as organizações de forma ágil e bem fundamentada por meio da construção de insights para mudança de mindset e da elaboração e desenho de um plano de respostas a emergências.

Inscreva-se e prepare-se para liderar transformações organizacionais alinhadas ao mutante contexto atual.

Carga Horária:
8h

Investimento:
R$ 1.912,50

STAY GROUNDED

  • Ética, virtude e escolhas;
  • Ciclos de Kondratieff;
  • Estudo de cenários 2020-2025;
  • VUCA e Liderança;
  • Saúde organizacional.

STAY STRONG

  • O líder na crise;
  • Estratégia ágil em momentos de incerteza;
  • Performance e saúde;
  • Dimensões da saúde organizacional;
  • O líder e as emoções.


STAY HELPFUL

  • O líder ágil;
  • Modelo VUCA e Liderança;
  • Roadmap 2020-2025;
  • Segurança psicológica;
  • Macroestruturas de estratégia.


STAY CONNECTED

  • O líder inspirador;
  • Criando valor em ecossistemas;
  • Dando significado às conversas difíceis;
  • Escuta empática.


STAY TRANSFORMED

  • O papel do líder na crise;
  • Direcionamento estratégico;
  • O Novo Normal: cenários e conclusões.
  • Ampliação do conhecimento sobre liderança e gestão de crises por meio do compartilhamento de experiências em ambientes virtuais.
  • Preparação e desenho de um plano de resposta a emergências adaptável e embasado em dados.
  • Insights para a mudança de mindset e da capacidade de entendimento do contexto individual, organizacional e de ecossistema para a liderança e gestão de crises.
  • Compartilhamento de ferramentas e de assessments, em Toolbox, para aplicação nas organizações e na vida pessoal.
  • Plano de acompanhamento para liderar na crise a sua organização, com aplicação das ferramentas de assessment individual e organizacional, além de devolutivas, para atingir um alto nível de impacto, acelerando a adaptação de sua organização para resistir a crises e permanecer relevante.
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